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薪資外包

人事行政作業

員工資料、人事資料建檔、勞健團退(投保等級資料建立、加退保申請、給付申請、資料異動、投保薪資調整、經驗退費申請)、資退費計算作業、再職與離職證明等。

薪資作業

勤假作業(上下班時間、事病假、特別休假等出缺勤統計)、薪酬作業(每月薪資福利計算、年終獎金計算、年終所得申報)、代扣處理作業、薪資付款作業等等。

人資諮詢服務

勞動法令、薪資稅務、留才計劃包含:股東或合夥人相互投保規劃

  • 重要幹部福利規劃
  • 高級幹部紅利及退休金規劃
  • 遞延報酬規劃
  • 企業董監事責任保險
  • 企業員工團體保險
  • 企業員工退休金及職災規劃

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